東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司（簡稱“東長研究院”）是中國東方電氣集團有限公司立足長三角地區(qū)，打造面向國家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的區(qū)域協(xié)同研發(fā)平臺、科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心及高端人才聚集高地。聚焦新一代太陽能技術、風電共性技術、新型機器人、工業(yè)余熱利用/高溫熱泵方向。

東長研究院是國家高新技術企業(yè)，擁有浙江省電力裝備制造及智能運維機器人工程研發(fā)中心、杭州市概念驗證中心、東方電氣-浙江大學聯(lián)合創(chuàng)新研究院、東長研究院-浙江工業(yè)大學聯(lián)合研發(fā)中心等高層次研發(fā)平臺。建設有鈣鈦礦電池技術研發(fā)實驗室、風光儲一體化發(fā)電示范基地、電力裝備智能運檢技術及裝備開發(fā)實驗室等試驗中心。

因工作需要，東長研究院面向全社會公開招聘相關專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）系統(tǒng)研發(fā)工程師

崗位職責：

1.主導工業(yè)高溫熱泵、儲熱裝備等核心產(chǎn)品從概念設計、仿真建模、試驗臺搭建、試驗測試、樣機開發(fā)到測試優(yōu)化的完整研發(fā)流程。

2.負責多能互補系統(tǒng)的整體方案設計、設備選型與集成，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效。

3.運用專業(yè)仿真軟件，對系統(tǒng)熱力學性能、流體動力學及控制策略進行建模、模擬與優(yōu)化，為設計提供理論依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。

4.解決產(chǎn)品在中試及產(chǎn)業(yè)化過程中遇到的關鍵技術難題，提升產(chǎn)品的性能、可靠性與成本競爭力。

5.負責研發(fā)項目的全過程管理，制定詳細的項目計劃、預算，并確保項目在時間、成本和質(zhì)量目標內(nèi)完成。

6.設計或指導設計多能互補系統(tǒng)的智能控制策略，實現(xiàn)多種能源的協(xié)同運行與優(yōu)化調(diào)度，最大化系統(tǒng)整體能效、靈活性和經(jīng)濟性。

任職要求：

1．碩士及以上學歷或高級工程師及以上，工程熱物理、能源工程、高溫熱泵、工業(yè)節(jié)能方向；

2．具備項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)設計、試驗、調(diào)試等，各環(huán)節(jié)確保項目按計劃推進；

3．有工業(yè)高溫熱泵/儲熱裝備中試到產(chǎn)業(yè)化研發(fā)設計全流程經(jīng)驗；

4．具備試驗臺搭建-仿真建模-系統(tǒng)設計-試驗測試-樣機開發(fā)-測試優(yōu)化全流程研發(fā)能力；

5．具備多能互補系統(tǒng)的設計與控制能力，能夠?qū)崿F(xiàn)電、熱、冷、氣等多種能源形式的協(xié)同運行與優(yōu)化調(diào)度，提高系統(tǒng)整體能效與靈活性；

6．具備系統(tǒng)級的技術選型能力，能夠根據(jù)項目需求與資源條件，合理選擇節(jié)能技術與設備。

（二）部件研發(fā)工程師

崗位職責：

1.負責高溫熱泵或工業(yè)節(jié)能產(chǎn)品的全流程研發(fā)工作，包括市場需求分析、技術方案設計、仿真建模、試驗臺搭建、樣機試制、測試驗證與優(yōu)化迭代。

2.負責熱泵系統(tǒng)的架構(gòu)設計、熱力循環(huán)計算及關鍵部件（如壓縮機、換熱器、節(jié)流裝置等）的選型與匹配；進行系統(tǒng)控制策略的設計與優(yōu)化，提升產(chǎn)品能效和運行穩(wěn)定性。

3.運用仿真軟件對系統(tǒng)及部件進行建模與性能模擬，指導設計。

4.搭建試驗臺，制定測試方案，完成樣機的性能、可靠性與安全性測試，并分析數(shù)據(jù)以驅(qū)動設計優(yōu)化。

5.針對研發(fā)過程中的技術難點進行攻關，追蹤行業(yè)前沿技術，推動新技術、新工藝在產(chǎn)品中的應用。

6.與硬件、軟件、工藝、生產(chǎn)等團隊緊密協(xié)作，確保項目順利推進，具備良好的項目管理和溝通能力，確保研發(fā)目標按時高質(zhì)量完成。

任職要求：

1．碩士學歷或中級工程師及以上，工程熱物理、能源工程、高溫熱泵、工業(yè)節(jié)能方向；

2．具備試驗臺搭建-仿真建模-系統(tǒng)設計-試驗測試-樣機開發(fā)-測試優(yōu)化全流程研發(fā)能力；

3．熟悉熱泵系統(tǒng)架構(gòu)、控制策略；了解制熱泵相關產(chǎn)品開發(fā)設計（系統(tǒng)熱力計算，換熱器設計計算，壓縮機系統(tǒng)選型等）；

4.溝通能力強，注重團隊協(xié)作，執(zhí)行力高，學習能力強。

二、工作地點

浙江省杭州市

三、招聘崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，作風品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀政務處分所規(guī)定的使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及配偶、主要社會關系3年內(nèi)曾與東方電氣集團有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權(quán)的;

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;

6.與原單位有競業(yè)限制等約定的;

7.有其他不宜報名情形的。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告；

2.應聘報名，按要求投遞應聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協(xié)商確認；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

六、應聘須知

1.報名及聯(lián)系方式

（1）登錄招聘崗位具體鏈接進行在線報名，按要求填寫個人基本信息、教育信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績及榮譽等內(nèi)容；

（2）將個人簡歷作為附件上傳；

（3）將本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（掃描件）、個人工作業(yè)績、獲得成果等作為附件上傳。

2.招聘崗位具體鏈接

3.報名材料

（1）本人電子證件照、各階段（大學本科及以上）學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件；

（2）充分體現(xiàn)本人近年來主要工作業(yè)績（含參與重大項目情況、重大工作實績）等的自述材料；

（3）近期電子版2寸證件照。

4.報名時間：

公告發(fā)布即日起至11月30日，若未招到，報名截止日期往后順延30天，可累計順延90天。

4.聯(lián)系人：趙老師 18501379451

七、特別事項說明

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；

3.應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)限制等事項；

4.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全；

5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺，職位在國聘平臺發(fā)布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，謹防受騙。

東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司

2025年10月31日